Компанией ООО «МЦ5 Групп» утверждена Политика в области трудовых отношений и прав человека

Соблюдение прав человека в деятельности Компании и деловых отношениях – важный аспект социальной ответственности ООО «МЦ5 Групп». Настоящая политика определяет принципы и обязанности, направленные на профилактику и пресечение нарушений прав человека в деятельности ООО «МЦ5 Групп».

Основные приоритеты ООО «МЦ5 Групп» в области трудовых отношений и прав человека:
• Уважение к правам и свободам человека;
• Недопущение дискриминации в любых ее проявлениях в отношении сотрудников Компании;
• Ценность многообразия среди своих сотрудников;
• Неприятие использования принудительного труда в любой форме;
• Неприятие ни при каких обстоятельствах использования детского труда;
• Неприятие любого проявления домогательств, агрессии или угроз на рабочем месте;
• Свобода создания профессиональных союзов;
• Соблюдение иных прав работников Компании.